Como buenos profesionales, no sólo se nos va a exigir trabajar más, sino que será fundamental trabajar con más calidad para diferenciarnos.

La naturaleza del trabajo ya no es la misma y ha cambiado. Todo cambia rápidamente y más a menudo de lo que quisiéramos.

Muchas personas tienen la sensación de que su trabajo consiste en gestionar urgencias. Los buzones de entrada del email son como un virus que nos paraliza y no nos deja trabajar.

Las relaciones personales se ven afectadas por el incumplimiento reiterado de compromisos, tanto profesionales como personales.

Para mejorar la productividad y los resultados de las personas tenemos que tener en cuenta dos factores:

-        Perspectiva: es saber qué camino tenemos que andar para conseguir nuestros objetivos. Es “conocer las consecuencias”.

-        Control: para poder andar el camino que tenemos por delante. Es “determinar las acciones”.

El objetivo del taller de trabajo “GTD, el método de productividad que deja obsoleta la gestión del tiempo” es el de conocer un nuevo método de productividad personal que nos permita mejorar la gestión de actividades que llevamos a cabo a lo largo de nuestra jornada laboral. No se trata de trabajar más, sino de trabajar mejor y más eficazmente.

Con este curso se quiere identificar los aspectos de tu gestión diaria que debes de mejorar y potenciar.

Te haremos ver la importancia que tiene la perspectiva y qué pasos tenemos que dar para que nos sirva de mapa en nuestro caminar diario. Te ayudaremos a obtener el control necesario en tu día para que logres tus objetivos. Aprenderás las claves que son esenciales a la hora de conseguir el “trabajo inteligente”.

Descubriremos las fórmulas para organizar mejor el trabajo diario, priorizar tareas, enfrentarte a urgencias e imprevistos, anulas las distracciones y ganar concentración, o utilizar mejor el email, mediante técnicas claras y sencillas.

Si realmente tienes interés en mejorar tu forma de trabajar para ser más eficaz, podemos proporcionarte algunas claves que pueden ayudarte a conseguirlo, como:

-        Identificar y potenciar tus Actividades de Alta Rentabilidad (AAR)

-        Técnicas de gestión de tareas.

-        Convertir tus Objetivos, Metas y Proyectos en tareas concretas y fáciles de llevar a una planificación.

-        Modificar hábitos poco productivos e implantar otros que refuercen el logro de resultados.

-        Reducir las interrupciones

-        Saber actuar ante las urgencias e imprevistos.

-        Fórmulas para vencer la Multitarea y la Procrastinación

-        Hábitos para dominar el email

-        La tecnología como enemiga y como aliada, gestiónala a tu favor

-        Delegar con eficacia para que tu negocio y tu tiempo libre crezcan

Este taller está dirigido a las personas que buscan otra forma de trabajar, que necesitan organizarse mejor, que desean conseguir más tiempo, que quieren conseguir mejores resultados y calidad de vida.

Ponente: José Ignacio Azkue. Economista. Especialista en GTD, Productividad y Gestión Personal y Profesional.

Elkartearen helburua Julio Galarta zenaren obra piktorikoa babestea da.

Hilaren 25ean goizeko 11etan POLO GARAIAn Elkartearen aurkezpena egingo da Komunikabideentzako.

Jardunaldia arrakastatsua ari da izaten eta hurrengo programa dauka:

9.00 Aurkezpena

9.15 Hitzaldia: Tania Arriaga – Munduan zertan den ideien laborategien kontua. Ikuspegi orokorra eta testuingurua.

10.00 Hitzaldia: George Por: Zelan suspertu berrikuntza komunikazioaren arloan

10.45 Atsedena

11.15 Aurkezpena: ideia-laborategia Huhezi-Goiena Komunikazio Taldea

11.30 Atsedena

11.40 Mahai ingurua: Ideia -laborategiak Euskal Herrian

Hiru esperientzia:

• Basque Ecodesing Centre (Gorane Ibarra)
• Dinamik Ideas (Mangel Manovell)
• H-Enea (Eukene Barrenetxea)

Moderatzailea: Amaia Beitia (Industria disenuko eta produktu garapeneko ingeniearitza. Mondragon Unibertsitatea)

Arratsaldean 15.30 Dreamworks komunikazioan: ekintzailetasuna sustatzeko dinamika

Bernecker & Rainer Automatización Industrial (B&R) e Integral organizan una jornada técnica en la que se realizan ponencias y demosatración práctica con la participación del experto mundial en mecatrónica, Dr. Rainer Stetter que es el Director del Instituto Tecnológico ITQ de Munich

El uso de la mecatrónica en proyectos de desarrollo sigue siendo un gran reto para las empresas de fabricación de máquinaria industrial de toda Europa.

Esta jornada ofrece una visión general de las necesidades y beneficios de la “Ingenieria de sistemas mecatrónicos” y su uso en proyectos reales de empresas como por ejemplo Tetra Park.

Agenda:

- 8.30: Bienvenida y registro de participantes

- 9.00 Introducción y presentación de empresas

- 10.30 “Madurez mecatrónica en el diseño de la maquinaria y las plantas industriales: Necesidades y beneficios” por el Dr. Rainer Stetter, ITQ

- 11.00 Coffee break

- 11.30 – “Soluciones tecnológicas de CAD y PLM orientadas a la mecatrónica” por José V. Garrido, Integral

- 12.00 Demostración práctica de diseño y desarrollo mecatrónico empleando soluciones de PTC y B&R

- 13.30 Ruegos y preguntas.

Las Píldoras Sistémicas 500mg son talleres teórico-prácticos de media jornada ne los que aplicamos la mirada sistémica a un área específica de la organización y sus procesos principales.

Para qué tomar Píldoras Sistémicas 500mg:

• Para tener una visión más global e integrada de lo que son las organizaciones y cómo son sus procesos
• Para poder optimizar la efectividad de la organización y su eficiencia
• para crear las condiciones que permitan desplegar el talento y el potencial latente de la organización
• Para encontrar un mejor lugar en la organización desde donde contribuir
• Para encontrar alternativas a situaciones conflictivas o de bloqueo que ya no sabemos cómo abordar
• Para tomar mejores decisiones en entornos complejos e inciertos

Fechas e inscripción:

Lugar: Polo GARAIA (Goiru kalea, 1  de Arrasate)

Fechas:

• 12 de marzo, martes – La organización como sistema
• 26 de marzo, martes – La persona en la organización
• 12 de abril, viernes – Resolución de conflictos
• 23 de abril, martes – Procesos de cambio
• 7 de mayo, martes – Empresas familiares
• 21 de mayo, martes – La innovación sistémica

Horario: de 9 a 13h

Inversión:

• Cada píldora por separado: 70 euros
• Tratamiento completo (6 píldoras): 300 euros (plazas limitadas)

Contacto e inscripciones: norgara (desarrollo personal sistémico). Paseo de la Cruz Roja, 5 Vitoria-Gasteiz.

Teléfono: 945.35.86.17, email: norgara@norgara.com y página web: www.norgara.com

Información complementaria:

Píldoras Sistémicas 500 mg

Hoy por la mañana se está celebrando en Polo GARAIA la jornada de INNOVATION JAM impulsada por MU y en colaboración con LKS y Polo GARAIA.

En dicha jornada se han reunido alrededor de 150 universitarios con el fin de emprender e innovar.

La jornada está siendo todo un éxito.

Windows Azure es la plataforma de Cloud Computing de Microsoft, plataforma que sin lugar a dudas puede llegar a  ofrecer grandes beneficios a las aplicaciones desplegadas en ella, las cuáles no tienen por qué estar realizadas en tecnología Microsoft.

Durante el evento se tratará de mostrar las características principales que convierten a la plataforma que la convierten en una situación empresarial a tener en cuenta para desplegar aplicaciones en una solución de Cloud Computing.

Agenda:

9.00 a 10.00: Introducción a la plataforma

10.00 a 11.00: Windows Azure Web Sites.

11.00 a 11.15: Café

11.15 a 11.30: Ejemplo de aplicaciones reales desplegadas en Windows Azure

11.30a 12.30: Linux en Windows Azure

12.30 a 13.15: Cloud Services

13.15 a 14.00: Big Datay Hadoo

Ponentes:

1.- Ibon Landa – Software Team Lead en Plain Concepts

2.- Rodrigo Corral – ALM Team Lead & Software Architect en Plain Concepts

Más información en:

www.plainconcepts.com

www.embedded-technologies.org

Cognex presentará su nueva línea In-Sight 7000, con un puerto de POWERLINK integrado de serie, y que además de sus herramientas potentes de visión incorpora autoenfoque, captura de imágenes más veloz, iluminación y lente integrado así como capacidad de alimentar y controlar iluminación externa.

El sistema UNIVAL de Stäubli permite el uso de sistemas genéricos de motion control. Los controladores UNIVAL utilizan el modo pasivo que les permite comprobar cuales de los comandos que le llegan son válidos en lo que se refiere a cinemática y seguridad. El interfaz de operación uniforme significa que los programadores del sistema pueden ahorrar tiempo, dinero y trabajo durante la puesta en marcha.

B&R ofrece en su plataforma Automation Studio con POWERLINK la posibilidad de integrar estos sistemas incorporando además la seguridad. La reducción de tiempo de rechazo en soluciones de visión así como la integración de accionamientos adicionales a una aplicación de robótica, e incluso el control de varios robots en un único control ofrece unas ventajas incuestionables.

Para Inscribirse por favor envié sus datos en un mail a cualquiera de las siguientes direcciones:

office.es@br-automation.com
robot.es@staubli.com
toni.garcia@cognex.com

• Interpretación telefónica
• Traducción de textos
• Traducción de imágenes

Este servicio se dará en 4 idiomas (inglés, francés, chino y castellano) para combinar con otros más de 25 idiomas, siendo idiomas europeos (alemán, italiano, danés, polaco y portugués) y mundiales (árabe, indio, japonés o persa).

En la plataforma byvox.com trabajan más de 300 profesionales y está dirigido al mercado internacional.

La jornada dirigida y orientada a directores generales, directores de Innovación y otros cargos directivos involucrados en las decisiones estratégicas de las divisiones y/o cooperativas de MONDRAGON Corporación, ha comenzado con la intervención de Paco Azpiazu. Para el responsable de Planificación y Control de la Corporación la nueva plataforma nace con un doble objetivo, “ofrecer información –de manera transversal- a todos los estamentos de la Corporación, y servir de plataforma que permita la intercooperación de carácter estratégico entre diferentes agentes que componen el Grupo”.

El SIE es una plataforma abierta que se ha integrado en el Modelo de Innovación Corporativa y ofrecerá servicio al conjunto de MONDRAGON. Permitirá la creación de nuevas subcategorías como salud o energía, realizará labores de vigilancia colaborativa y extendida con la implicación de las delegaciones exteriores. Asimismo, desarrollará nuevas herramientas y pondrá a disposición de los usuarios información de calidad, informes de consultoras de reputación contrastada, documentos en diferentes categorías y posibilitará la emisión de comentarios y peticiones.

Apartados de todo tipo

Aunque la plataforma aún está en desarrollo, durante el primer año de funcionamiento se han seleccionado varios apartados o categorías “donde hemos ofrecido muchísima y muy valiosa información”, ha asegurado Roberto Osés, Investigador Principal línea de Innovación Estratégica IK4-Ideko. Categorías como prospectiva, tendencias generales en sectores emergentes, información sobre recursos naturales, macroeconomía, competitividad y estrategias corporativas externas, innovación, promoción y conocimiento… y otras muchas. Roberto Osés ha insistido en la presentación de esta mañana que, “la plataforma está abierta a sugerencias”.

Modelo de Innovación Corporativa

Eduardo Beltrán, director de Innovación y Tecnología de Corporación MONDRAGON también ha tomado la palabra en la presentación llevada a cabo en Garaia, y ha explicado cuáles serán las herramientas que ofrecerá el Servicio de Información Estratégica al ámbito del Modelo de Innovación Corporativa. Para Beltrán, el SIE ofrecerá una base de datos de patentes y modelo de utilidad interesante para el Grupo.Asimismo, servirá para la monitorización de diferentes programas de financiación pública de I+D+i. Realizará vigilancia temática, proyectos de PC y T Corporativo, vigilará tecnologías emergentes y periódicamente, en algunos casos semanalmente y en otros anualmente, publicará boletines informativos para los suscriptores.

Eduardo Beltrán ha asegurado que, “la nueva plataforma nace con el objetivo de impulsar el trabajo en equipo e impulsar dinámicas que permitan sinergias”. En definitiva, una plataforma de carácter bidireccional.